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Self development
Here are some resources specialy designed for you, discover everything, success, personal growth, business and self-development.
You are about to find out a crowd of articles which deal with personal development and give you the nuts and bolts to become successful in any area of your life.
Enjoy!
If you have any questions, requests or for further information, please feel free to contact us : F&F Consulting contact client service
F&F Consulting
Communication Marketing Consulting
Halfway between an Art and a Science
Leaders are good followers first!
Hello everyone,
Leaders are good followers first!
Generally speaking followers are critised, because it is said they have no personality, they follow others, they do not think and act by themselves, they behave like lemmings.
F&F Consulting Business
Découvrez la série « F&F Consulting Business », conseils, analyses, expertises, en communication, marketing, management, négociation, leadership.
Pour nos conseils, questions, demande d’information, devis, écrivez-nous : F&F Consulting contact client service
F&F Consulting
Communication Marketing Conseil
A mi-chemin entre un Art et une Science
Exploiter au mieux une formation
Former ses collaborateurs est un enjeu majeur pour l’entreprise, aussi convient-il de bien préparer cet évènement, en amont comme en aval. F&F Consulting dessine les éléments prépondérants étape par étape, de manière à ce que l’entreprise comme les salariés en tirent un bénéfice commun.
Réussir la conduite du changement
La conduite du changement confère généralement une atmosphère anxiogène, un facteur de stress pour les équipes, ainsi qu’une phase transitoire délicate pour l’entreprise. F&F Consulting vous montre comment il convient d’appréhender cette situation classique, de façon organisée et sereine.
Think and grow rich
Hello everyone,
“Think and grow rich”
This is the magical formula.
Doesn’t that sound mighty?
What’s the catch?
Management qu’aux résultats : attention !
Il y a un certain nombre d’entreprises et de responsables qui ne managent leurs salariés qu’aux résultats. Attention, c’est une grave erreur qui n’est pas sans conséquence pour l’entreprise et les salariés. F&F Consulting fait le point sur cette façon de procéder, vous donne les solutions et le meilleur management à adopter.
Pourquoi faire appel à un coach ou un consultant ?
Le coaching est devenu une mode ces dernières années, au delà de cet engouement, faire appel à un coach peut très utile à condition de suivre et de respecter quelques règles. F&F Consulting vous explique l’utilité d’avoir un coach ou un consultant, en évitant les pièges et les mauvais choix.
Recadrer un collaborateur, comment faire ?
En tant que chef d’entreprise ou responsable, le recadrage ou l’entretien d’inquiétude d’un collaborateur fait partie des missions du manager. Bien des erreurs sont commises, de l’absence de recadrage au non respect de la méthode, cela peut engendrer des conflits ou une moindre efficacité des collaborateurs. F&F Consulting vous dévoile les règles usuelles du recadrage et la méthodologie à suivre.
Why is it so hard to change your habits?
First and foremost, what exactly are habits?
To answer this question, we have to study the secrets of the humain brain -neuroscience- and how it works in our daily life.
Losing weight, stop smoking, taking action… anything we can have as a goal, represent our first step.
D5 Creation