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	<title>F&#38;F Consulting &#187; F&amp;F Consulting &#187; confiance en soi; réussite; succès</title>
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	<description>A mi-chemin entre un Art et une Science</description>
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		<title>Comment développer la confiance en soi ?</title>
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		<comments>https://ffconsulting.fr/comment-developper-la-confiance-en-soi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 May 2017 16:53:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Frédéric Fouquet]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[F&F Consulting Business]]></category>
		<category><![CDATA[confiance en soi; réussite; succès]]></category>

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		<description><![CDATA[<p>Toutes les études convergent vers le fait que la confiance en soi est la clé principale du succès, mais finalement qu&#8217;est ce que la confiance en soi ? F&#38;F Consulting vous dévoile les clés pour l&#8217;acquérir et la développer. &#160; &#160; &#160; Qu&#8217;est ce que la confiance en soi ? &#160;<a href="https://ffconsulting.fr/comment-developper-la-confiance-en-soi/" class="read-more">Read More...</a></p>
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				<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Toutes les études convergent vers le fait que la confiance en soi est la clé principale du succès, mais finalement qu&rsquo;est ce que la confiance en soi ? </strong><strong>F&amp;F </strong><span style="color: #999999;">Consulting<strong> <span style="color: #000000;">vous dévoile l</span></strong></span><strong>es clés pour l&rsquo;acquérir et la développer.</strong></span></p>
<p><span id="more-1423"></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong><em><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt;">Qu&rsquo;est ce que la confiance en soi ? </span></span></em></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: 14pt;">C’est d’abord <strong>croire en SES capacités</strong> d’apprendre, de faire, d’évoluer, de prendre des décisions.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">C&rsquo;est prendre conscience que <strong>vous pouvez compter sur VOUS-même,</strong> sans nécessairement faire appel à une ressource <strong>extérieure à soi.<br />
</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">C&rsquo;est <strong>se sentir</strong> <strong>capable</strong> de faire face à toutes les situations, même les plus difficiles, et, que <strong>ce que vous allez &laquo;&nbsp;entreprendre&nbsp;&raquo;, va toujours bien se passer.</strong><br />
</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Vous en avez certainement plus que vous ne le pensez mais elle <strong>est enfouie en vous (dans l&rsquo;inconscient),</strong> comme un volcan en sommeil, prête à se réveiller. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Pour la faire ressurgir, il suffit de s’entrainer. La confiance en soi est comme un muscle, elle peut se développer ou s’atrophier selon ce que vous entreprenez.</span></p>
<p><strong><span style="font-size: 14pt;">&laquo;&nbsp;Un oiseau assis sur un arbre n&rsquo;a jamais peur que la branche casse&#8230; Sa confiance n&rsquo;est pas dans la branche mais dans ses propres ailes.&nbsp;&raquo;</span></strong></p>
<p><strong><span style="font-size: 14pt;">Croyez toujours en vous-même !</span></strong></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong><em><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt;">Comment apparait-elle ?</span></span></em></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: 14pt;">La confiance en soi <strong>n’est pas innée, </strong>elle se construit, se développe au cours de la petite enfance grâce aux signes de reconnaissance, aux encouragements reçus par votre entourage, vos parents, vos professeurs, vos proches, votre environnement.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>L’homme est le produit de son environnement.</strong> N’écoutez pas les autres, les sceptiques, les négatifs, même ceux qui pensent vous conseiller pour votre bien (famille, amis, collègues), tous ces gens détruisent votre rêve, sans le vouloir et en toute innocence. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Il est souvent préférable de ne pas confier ses rêves et ses ambitions.</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">La confiance est une lumière, une force et une richesse intérieure qui <strong>peut se développer</strong> par une prise de conscience, par un changement de croyances sur vous-même et par la perception que l&rsquo;on a sur sa propre vision de la vie, et de la réalité.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Elle va se réactiver par la <strong>reprogrammation de votre inconscient,</strong> en le nourrissant de la bonne information (techniques : autosuggestion, visualisation, méditation, hypnose, PNL&#8230;)<br />
</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"> </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong><em><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt;">La porte de toute réussite : la CONFIANCE, la clé : OSEZ</span></span></em></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>La confiance et l&rsquo;action, vont déterminer votre niveau de succès</strong>, le niveau d’atteinte de vos rêves et de vos objectifs.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Il faut <strong>passer de la confiance à la certitude</strong>, le fait de penser : &laquo;&nbsp;je peux le faire&nbsp;&raquo; &laquo;&nbsp;je peux apprendre cette nouvelle chose, cette nouvelle compétence&#8230;&nbsp;&raquo; augmentent sa confiance et son estime, et cela crée de la certitude.<br />
</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Oser sortir de sa zone de confort, c’est oser rater ! C’est être audacieux.</strong> Qu’importe le résultat, avoir osé, c’est déjà une raison suffisante pour être fier de soi.<br />
</span></p>
<p><strong><span style="font-size: 14pt;">&laquo;&nbsp;Rester dans sa zone de confort, on s&rsquo;endort&nbsp;&raquo;</span></strong></p>
<p><a href="http://ffconsulting.fr/wp-content/uploads/2018/03/zone-de-confort-300x206.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-2177" src="http://ffconsulting.fr/wp-content/uploads/2018/03/zone-de-confort-300x206.jpg" alt="zone-de-confort-300x206" width="300" height="206" /></a></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Quand l’on n’ose pas c’est que l’on n’a pas confiance en soi.</span></p>
<p><strong><span style="font-size: 14pt;">&laquo;&nbsp;Ce n&rsquo;est pas parce que c&rsquo;est difficile que l&rsquo;on n&rsquo;ose pas, mais c&rsquo;est parce que l&rsquo;on n&rsquo;ose pas que c&rsquo;est difficile.&nbsp;&raquo;</span></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 14pt; color: #ff0000;"><strong>PLUS DE FOI ET PLUS D&rsquo;ACTION  =  PLUS DE COMPETENCE  =  PLUS DE CONFIANCE</strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Le pouvoir de</strong> <strong>l’action</strong> : l’action développe la compétence et la confiance.</span></p>
<p><strong><span style="font-size: 14pt;">Alors OSEZ !</span></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong><em><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt;">Les 3 moyens d&rsquo;obtenir la confiance en soi</span></span></em></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><span style="font-size: 14pt;">1/ L’expérience</span></strong></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Plus on fait, <strong>plus on répète</strong>, une tâche, une action, plus la compétence et<strong> la confiance s&rsquo;accroissent, </strong>cela va s&rsquo;inscrire et s&rsquo;imprimer dans<strong> votre inconscient. </strong>C&rsquo;est ce que l&rsquo;on appelle en PNL,<strong> la compétence inconsciente.<br />
</strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><span style="font-size: 14pt;">2/ Les signes de reconnaissance</span></strong></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Ce sont les signes de reconnaissance des personnes qui vous soutiennent, qui vous encouragent et qui croient en vous, ces signes vont développer votre confiance.<br />
</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Qu&rsquo;est ce que le concept des <strong>Miroirs flatteurs ?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Les Miroirs flatteurs sont des gens qui croient en vous plus que vous ne croyez en vous-même</strong> (ami, professeur, mentor, entraineur…) <strong>et vous apportent un soutien inconditionnel.</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Ces personnes voient votre potentiel, votre capacité et votre grandeur, et vous disent « je sais que tu vas y arriver », <strong>leur soutien accroit votre confiance et votre croyance en vous-même.</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Pourquoi notamment tous les enfants du monde arrivent à faire du vélo ?<br />
</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">C’est parce qu’<strong>aucun parent</strong> <strong>au monde ne doute</strong> de la capacité de son enfant à faire du vélo, personne ne va le décourager dans son but. Alors qu’une fois adulte, vous trouverez une multitude de gens qui vont vous dissuader d’accomplir vos rêves.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><span style="font-size: 14pt;">3/ L’image de soi et l’estime de soi </span></strong></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">La personne qui a une faible estime de soi pense que si elle n&rsquo;a pas de valeur, pas de qualités, a des faiblesses, des complexes&#8230; ne mérite pas l&rsquo;amour des autres. Il est donc logique pour elle que si les autres ne l&rsquo;aiment pas, elle ne peut pas ou même ne devrait pas, s&rsquo;aimer elle-même.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">La clé c&rsquo;est <strong>se donner de la</strong> <strong>valeur, s’aimer</strong> pour ce que l&rsquo;on est, pour ce que l&rsquo;on a fait. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Ne vous comparez pas aux autres, nous faisons l&rsquo;erreur de comparer notre expérience avec celle des autres.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Nous surestimons</strong> <strong>l&rsquo;expérience, les compétences, les réussites des autres et nous sous-estimons nos qualités et notre succès. </strong></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Au lieu de se sentir inférieur parce que quelqu&rsquo;un peut faire quelque chose que l&rsquo;on ne peut pas, pourquoi ne pas se concentrer sur ce que vous pouvez faire que les autres ne peuvent pas ?<br />
</span></p>
<p><strong><span style="font-size: 14pt;">Développez et améliorez vos compétences ! </span></strong><span style="font-size: 14pt;">Votre confiance et votre estime grandiront.</span><strong><span style="font-size: 14pt;"><br />
</span></strong></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Beaucoup de gens ont une pauvre estime d&rsquo;eux car ils se fixent des objectifs <strong>irréalistes et</strong> <strong>inatteignables</strong>, lorsqu&rsquo;ils échouent ils se sentent pire qu&rsquo;auparavant avec une estime encore plus dégradée.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">La solution ? </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Fixez-vous des objectifs auxquels vous croyez !</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>L&rsquo;estime de soi vient de l&rsquo;accomplissement d&rsquo;une tâche</strong>, chaque fois que vous commencez et finissez une tâche cela génère de l&rsquo;endorphine, vous vous sentez <strong>exister</strong> et comme un « gagneur ». Vous êtes heureux avec plus d’énergie, plus de motivation, votre estime de vous augmente considérablement. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Le besoin d&rsquo;estime c&rsquo;est se sentir <strong>considéré et utile</strong>, sentir que l&rsquo;on a de la<strong> valeur</strong>. </span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">L&rsquo;estime de soi c&rsquo;est <strong>l&rsquo;amour que l&rsquo;on se porte, </strong>à savoir<strong> l&rsquo;amour propre</strong> et <strong>être conscient de sa propre identité. </strong></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;">Pour aimer la personne que l&rsquo;on est, on n&rsquo;a pas forcément à changer la personne que nous sommes mais nous avons à <strong>changer le regard sur qui nous sommes</strong>, pour être plus en amour avec soi-même.<br />
</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Regarder parfois derrière est très fructueux et efficace</strong>, c&rsquo;est être fier de ce que l&rsquo;on a réalisé et accompli.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Méthode : </strong></span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Enumérer et écrire ses réussites passées </strong>(les relire régulièrement), peu importe le domaine, quand cela a été accompli, et le niveau de réussite atteint.</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"> L&rsquo;important c&rsquo;est d&rsquo;écrire, ce que <strong>VOUS, vous considérez comme une réussite, vous ressentez</strong> <strong>comme</strong> <strong>une fierté et un accomplissement personnel.</strong> Cela permet de se développer et de réellement renforcer sa confiance.<br />
</span></p>
<p style="text-align: left;"> <span style="font-size: 14pt;"><br />
</span></p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>F&amp;F</strong> <span style="color: #999999;">Consulting</span></span><br />
<span style="font-size: 14pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Communication Marketing Conseil</strong></span><br />
</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><span style="color: #3366ff;"><strong><span style="font-size: 14pt;">SE FORMER POUR REUSSIR</span></strong></span><br />
<span style="font-size: 14pt;"><strong>F&amp;F</strong> <span style="color: #999999;">Consulting</span></span> <span style="font-size: 14pt; color: #3366ff;"> <strong>centre de formation, de coaching, conseil et accompagnement</strong></span><br />
<strong><span style="color: #3366ff;"> <span style="font-size: 14pt;">4 axes</span></span></strong><br />
<strong> <span style="color: #3366ff;"> <span style="font-size: 14pt;">Evaluer – Conseiller – Accompagner – Soutenir</span></span></strong><br />
<span style="color: #3366ff;"> <strong> <span style="font-size: 14pt;">Votre entreprise cotise pour la formation, utilisez vos droits à la formation.</span></strong></span><br />
<span style="color: #3366ff;"> <strong> <span style="font-size: 14pt;">Nous analysons les besoins, réalisons le montage complet du dossier, pédagogique, </span></strong><strong><span style="font-size: 14pt;">administratif, bilan et suivi.</span></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
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