Le coaching est devenu une mode ces dernières années, au delà de cet engouement, faire appel à un coach peut très utile à condition de suivre et de respecter quelques règles. F&F Consulting vous explique l’utilité d’avoir un coach ou un consultant, en évitant les pièges et les mauvais choix.

« Derrière toute personne qui réussit se trouve une autre personne qui l’aide à réussir »

Qu’est-ce que le coaching ?

C’est accompagner une personne en utilisant l’art du questionnement, lui permettant de découvrir en elle toutes les réponses et les ressources dont elle dispose, mais qu’elle ignore posséder.

Il s’agit d’un effet miroir dans lequel la personne se voit à travers le regard du coach.

Le rôle du coach ?

C’est un un révélateur et un développeur de talents

Un miroir de soi

Un soutien inconditionnel, qui a souvent plus confiance en son client que le client en lui-même

Celui qui valorise vos qualités et vos ressources

Celui qui met en place les stratégies de réussite et les cycles de succès

Quelles sont les qualité qu’un coach doit posséder ?

L’empathie

L’écoute active

L’expérience réussit

L’adaptabilité

L’enthousiasme

L’exemplarité

Le savoir, le savoir faire et le savoir être (l’attitude)

Quels sont les bénéfices du coaching ?

Cela développe votre vision, vos capacités et améliore vos performances

Vous acquérez de la méthode et utilisez les bons outils

C’est une aide à la prise de conscience

Le coaching accroit votre confiance et votre estime de vous

Il développe l’autonomie, la communication vers soi-même et les autres

Il aide à prendre conscience que tout vient de soi

Le coaching vous donne du recul sur votre activité, développe l’imagination et la créativité

Comment choisir son coach ?

Vous devez choisir un coach qui a des résultats, qui a prouvé que ce qu’il dispense a déjà fonctionné pour lui, mais aussi pour ses clients.

Un bon coach a un coût, c’est un investissement sur l’avenir « Le coach a un prix, mais le prix qu’on en retire n’a pas de prix »

Une expérience réussie dans le domaine qu’il enseigne est indispensable.

Pourquoi ?

Un théoricien fraichement formé ou sorti d’une école peut être utile, mais rien ne remplacera une expérience significative qui vous évitera bien des obstacles, bien des pièges et surtout vous fera gagner du temps.

Prenez quelqu’un qui connait le chemin car il l’a déjà emprunté avant vous.

A l’image un guide de haute montagne qui connait l’itinéraire, ses dangers, les écueils, et les solutions, mieux que quiconque.

« Choisissez un coach qui a, et qui a fait, ce que vous désirez »

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